Відпустка держслужбовців. Зміни в федеральному законі

Відео: Про внесення змін до Федерального закону від 12.01.1995 №5-ФЗ

Законодавство регулярно вдосконалюється. Людям, яких стосуються зміни, необхідно бути в курсі, щоб не порушувати нормативних правил. Так, тепер відпустка держслужбовців стає менш тривалим. У червні 2016 року законодавець переглянув старі норми. Давайте подивимося, яка тепер буде тривалість відпустки держслужбовців, сильно вона відрізняється від часу відпочинку інших працівників.

Зміст 176 ФЗ

Текст закону не дуже великий. У ньому вказуються зміни, внесені до деяких статей 79 ФЗ. Всі вони стосуються тривалості основної та додаткових відпусток. Так, якщо раніше перший залежав від посади, то тепер всі держслужбовці будуть відпочивати однакову кількість днів - тридцять. Наступна зміна стосується тривалості додаткових відпусток. Таких існує два види. Перший - за вислугу років, другий - за ненормований день. Норми, що стосуються обох, істотно переробили в сторону зменшення. Тобто з моменту вступу закону в силу люди государеві відпочиватимуть менше, ніж раніше. Чи справедливо це? Законодавцю видніше, рішення таких питань входить в його компетенцію. А самим службовцям довелося вибирати: виконувати нові норми або пошукати іншу роботу. Лазівок в нормативному акті для збільшення відпочинку не залишилося. Відпустка держслужбовців тепер стає коротшим, тобто умови погіршуються. Крок не найприродніший. Чому ж прийнято таке рішення?

Відео: У Федеральний закон Про надра внесли зміни

Підстави для прийняття 176 ФЗ

Під час обговорення даного законодавчого акту були вказані такі причини:

1. Необхідність економити бюджетні кошти.
2. Несправедливість існуючих норм.

У попередній редакції тривалість відпочинку, наданого за ненормований роботу, встановлювалася організацією. Тобто була можливість зловживати цією нормою. Законодавчо закріплювалося, що додаткова відпустка держслужбовцям в цьому випадку не міг бути менше, ніж три дні. На ділі ж організація могла встановити його в будь-якому розмірі. А це відбивалося на фінансуванні. адже дані види відпусток оплачуються з бюджету. З тієї ж причини змінили порядок обчислення додаткової відпустки за вислугу. Він теж істотно зменшився. Остання обставина особливо чутливо для «старих» працівників, зате зовсім не важливо для молодих фахівців, які до пільг ще не дослужилися. Закон дозволить серйозно заощадити бюджетні гроші.

нові норми

Згідно з внесеними змінами, відпустку держслужбовців тепер становить тридцять календарних днів. Ніяких градацій і обліку «великих чинів», як раніше, закон не передбачає. Всі люди государеві, незалежно від рангів, зрівняні в сенсі тривалості оплачуваної відпустки. Якщо не пам`ятаєте, в старій редакції було 30 і 35 днів. Додаткове же час відпочинку змінилося небагато іншим чином. У старій редакції нормативного акту передбачалося, що за рік вислуги службовець отримував один додатковий день відпочинку. Це призводило до того, що деякі люди були відсутні на службі по два місяці, а то й більше. А якщо врахувати ще й другий пільговий відпуск, то дочекатися такого «працівника» на його місці було справою складною. Тепер же норми стандартизировали (дивіться таблицю).

Для прикладу подивимося, як змінився відпочинок у людей, довгий час прослужили в держорганах. Якщо раніше людина, що має стаж вісім років, мав право на стільки ж додаткових днів, то тепер його відпочинок обмежується п`ятьма. Економія - заробітна плата за три доби.

Як змінився відпустку за ненормований день

Ще суворіше законодавець підійшов до цієї норми. Раніше її встановлювало підприємство. Закон обмежував тільки мінімальну його тривалість. За домовленістю можна було призначати будь-які терміни, аби вистачало коштів на оплату. Погодьтеся, раціоналізму в такому витрачання мало або немає зовсім. Тепер встановлено, що даний вид пільгового відпочинку обмежений лише трьома днями. Строго і конкретно. Будь-яка самодіяльність у цьому питанні виключається. Ймовірно, декому такі строгості не до смаку. Але потрібно розуміти, засобів в країні не вистачає, їх слід економити.

Відео: Держслужбовцям корпусу «Б» підвищать зарплату на 30%

додаткові положення

Залишився один важливий питання. Не всі люди государеві мають можливість з об`єктивних обставин йти у відпустку. У деяких накопичуються невідгуляні періоди. Згідно з положеннями закону, відпустка держслужбовця, який підпадає під стару редакцію, не змінюється заднім числом. Це означає, що ті періоди, які обчислюються до вступу в силу нових норм, залишаються колишніми. Належало людині тридцять п`ять діб основного і п`ятнадцять плюс десять додаткових - стільки й відгуляє. А ще службовці мають право взяти грошима (компенсація називається). Все це розраховується за старим законодавством.

висновок

Залишилося відзначити, що норми вступили в силу з другого серпня 2016 року. Зміни в законодавстві засмутили не тільки держслужбовців, вони ще додали роботи фахівцям кадрових відділів. Одне добре, що нова редакція для кожної конкретної людини починає працювати з його персонального нового року. Тобто якщо влаштовувався на роботу 9 квітня, то відпустку за 2016 рік відгуляє за старим законом. А ті, хто прийшов уже 3 серпня - будуть отримувати короткі періоди відпочинку. Всіх інших зміни торкнуться з 2017 року. Зауважимо, що законодавець істотно урізав відпустку держслужбовців, але він все ще залишається довше, ніж у інших працівників (28 діб). Так що тим, хто на країну трудиться, скаржитися нема на що. Звикнуть згодом.