Обов`язкові роботи як вид крімінального наказания. Види виправно робіт

Відео: Виправні роботи - це як? 01.11.2016

Обвінувальній вирок винос в России Виключно Судовою інстанцією. Тільки вона может Визнати провину людини. Відповідно, суд прізначає кримінальне наказания. Воно Залежить від тяжкості пред`явленого злочин. Далі в статті розглянемо деякі види основних наказания, передбачення кримінально-правовою системою.

відповідальність

У КК передбачаються Різні наказания за злочини. Їх можна поділіті на:

1. Основні.
2. Додаткові.
3. Комплексні. Смороду могут віступаті як додаткова, так и основними.

До першої групи відносять:

1. Різні види обов`язкових робіт.
2. Обмеження Волі.
3. Арешт.
4. Прімусові роботи.
5. Тюремне ув`язнення (довічне в тому чіслі).
6. Обмеження у військовій службі.
7. Різні види виправно робіт.
8. Тримання в дісціплінарному части.

Список наказания зазначену в 44-ю статтю КК. Санкції, включені в систему, діють в Певної співвідношенні и супідрядності. Деякі могут прізначатіся только в якості основних, інші - только як додаткові. Певні санкції застосовуються до будь-якіх віннім, інші - только до спеціальніх суб`єктів.

Обов`язкові роботи як вид крімінального наказания

Смороду передбачаються в ст. 49 КК. В ході відбування цього запобіжного заходу засуджені могут користуватись всіма правами и виконувати обов`язки Нарівні з іншімі Громадянам, но з Деяк обмеження. Їх встановлюють обвінувальній вирок и умови виконан даної санкції. Засудженому ставитися в обов`язок безоплатно Виконувати у вільний час Суспільно-корисне діяльність. Конкретні Дії, Які винен Здійснювати громадянин, визначаються структурами місцевої влади за погодження з Виконавчою інспекцією.

длительность

Термін обов`язкових робіт встановлюється в Годинник. ВІН НЕ может буті менше 60 и более 240 годин. Закон допускає Залучення до Суспільно-Корисної ДІЯЛЬНОСТІ НЕ более чем на 4 ч / день у вихідні дні и тоді, коли засуджений НЕ зайнятості на основному робочому місці. У робочий час допускається залучаті громадянина НЕ более чем на 2 години после Закінчення професійної ДІЯЛЬНОСТІ на підприємстві. З его Згоди длительность робіт в Такі дні может буті збільшена вдвічі.

неповнолітні

Обов`язкові роботи як вид крімінального наказания застосовуються до осіб, что НЕ досяглі 18 років. Для них длительность їх відбування скорочена и ставити 40-160 годин. У ч. 3 статті 88 КК пояснюється, что неповнолітнім прізначається посильна діяльність відповідно до їх індівідуальнімі особливо и станом здоров`я. Залучення до Суспільно-корисних ЗАХОДІВ допускається у вільний від навчання чи ОСНОВНОЇ роботи годину. Длительность зайнятості не винних перевіщуваті 2 ч / день для 15-річніх и 3 ч / день для осіб старше 15 років.

режим виконан

Обов`язкові роботи як вид крімінального наказания ма ють на меті виправлення суб`єкта и Запобігання Вчинення Нових злочінів як безпосередно ним самим, так и іншімі Громадянам. Виконання санкції, прізначеної судом, здійснюється уповноваженими органами. У їх Функції входять:

1. Облік засуджених.
2. Роз`яснення порядку, відповідно до которого винні відбувають наказания.
3. Узгодження з місцевімі органами власти списку об`єктів, на якіх буде здійснюватіся Суспільно-Корисна діяльність.
4. Контроль над поведінкою засуджених.
5. Сумарний облік відпрацьованого часу.

Виконавча інспекція, получил решение и Розпорядження суду, заводити на засудженого особиста справа. У ньом відбівається процес виконан суб`єктом свячень наказания. Інспектор віклікає громадянина на бесіду. В ході неї роз`яснюються правила Здійснення Суспільно-Корисної ДІЯЛЬНОСТІ, уточнюються и перевіряються дані анкети засудженого, з`ясовується інформація, яка має значення для забезпечення контролю за ее поведінкою. В кінці Бесіди громадянин отрімує Припис. Обов`язкові роботи як вид крімінального наказания могут прізначатіся пізніше 15 днів з дати Надходження до віконавчої інспекції Розпорядження и копії решение суду.

визначення об`єкта

При встановленні виду обов`язкових робіт враховуються:

1. Місце проживання.
2. Графік навчання / ОСНОВНОЇ роботи.
3. Стан здоров`я.
4. Професійні навички.
5. Вікові Особливості.

Інспекція Погоджує з місцевімі органами влади, в якові самє організацію слід направіті засудженого, а такоже ПЕРЕЛІК обов`язкових робіт, Які ВІН может Виконувати. После цього на підприємство відправляється ПОВІДОМЛЕННЯ разом з копією судового акта. У Повідомленні адміністрації организации роз`яснюються ее права и обов`язки, умови відбування засудженим наказания, відповідальність за Невиконання постанови.

завдання підприємства

Адміністрація организации, в якові напрямків засуджений, Здійснює:

1. Контроль виконан громадянином свячень Йому робіт.
2. Інформування віконавчої інспекції про Кількість годин або Ухилення засудженого від Суспільно-Корисної ДІЯЛЬНОСТІ.

Адміністрація підприємства винна:

1. Затвердіті наказ про прийом громадянина на роботу за ухвалив суду.
2. Ознайоміті засудженого з правилами, что діють на підприємстві, під Розписка.
3. Вести Щодня табель, в якому Відображається Кількість годин, відпрацьованіх засудженим, відправляті его копії в інспекцію щомісяця.
4. Повідомляті контрольний орган про невідвідування громадянином місця ДІЯЛЬНОСТІ и порушеннях, Які були їм допущені.

обов`язки засуджених

Громадяни, залучені до обов`язкових робіт, повінні:

1. Дотримуватись правилами внутрішнього розпорядку на підприємстві в течение Усього ПЕРІОДУ, зазначену в судновому рішенні.
2. Сповіщаті виконавчого інспекцію про зміну місця проживання.

Надання громадянину на основному місці зайнятості щорічної відпустки НЕ рятує его від обов`язку відбуваті Громадські роботи.

Відео: Прімусові роботи - новий вид крімінального наказания в России

Ст. 50 КК

У Цій статті роз`яснюються Особливості Виправно робіт. Смороду вважаються традіційнімі для вітчізняного КК. Виправні роботи могут прізначатіся засудженому, Який НЕ має основного місця зайнятості. Смороду відбуваються в місцях, Які встановлюються місцевімі органами влади за погодження з Виконавчою інспекцією в межах территории проживання громадянина. Суть санкції Полягає в псіхологічному впліві на суб`єкта, обмеження ряду его трудових прав, Утримання з его зарплати від 5 до 20% на Користь держави.

прімусові роботи

Смороду були включені в КК в грудні 2011 року. Застосовуваті їх безпосередно на практике передбачало в 2013 году. Виконавча система, однак, виявило до цього не готова (з 30 запланованіх Було Створено менше 10 спеціалізованіх центрів для засуджених). У зв`язку з ЦІМ прімусові роботи Було вірішено ввести в 2014 году. У вересні 2013 року, проти, Мін`юст підготував законопроект, согласно з Яким через брак фінансування на создание спеціалізованіх центрів Введення цієї санкції в дію передбачається відкласті до 2017 р

суть заходь

Примусового праця застосовується як альтернатива тюремного ув`язнення. Его прізначають у випадка, встановлений в статью особлівої части, - за Вчинення діянь середньої або невелікої тяжкості, а такоже за перше в жітті засудженого тяжкий злочин. Если суд приходити до висновка, что виправлення суб`єкта можливо без реального ув`язнення, то позбавлення Волі может буті замінено більш м`якою санкцією. Длительность ее - від 2 місяців до 5 років. Примусового праця НЕ прізначається, если суд ставити винному тюремне ув`язнення трівалістю более п`яти років.

додатково

Прімусові роботи пріпускають Залучення засудженого до ДІЯЛЬНОСТІ в місцях, встановлюваніх органами и установами кримінально-віконавчої структур. Із зарплати громадянина на Користь держави здійснюються Утримання. Смороду перераховуються на р / с відповідного теріторіального підрозділу УІС. Розмір Утримання встановлює суд в межах 5-20% від суми заробітку. При ухіленні громадянина від відбування наказания їх замінюють тюремного ув`язнення з розрахунку 1: 1 (день прогулу дорівнює дню позбавлення Волі). Дана міра НЕ застосовується до Військовослужбовців, неповнолітнім, вагітнім та жінкам, Які ма ють на утріманні дітей до 3 років, особам, Які візнані інвалідами 1 або 2 групи, чоловікам после 60 и жінкам после 55 років.